TRABAJA DURO, TRABAJA CON ASTUCIA

TRABAJA DURO, TRABAJA CON ASTUCIA

JACKSON, CURTIS, 50 CENT

$315.00
IVA incluido
Disponible en 10 días
Editorial:
Océano
Año de edición:
2021
Materia
Liderazgo
ISBN:
978-607-557-331-1
Páginas:
264
Encuadernación:
Rústica
$315.00
IVA incluido
Disponible en 10 días
Añadir a favoritos

DEBES ENTENDER QUE NO EXISTE ESO DE “LOGRARLO”; QUE NO IMPORTA CUÁNTO DINERO, FAMA O ÉXITO OBTENGAS, EL FUTURO TRAERÁ MÁS DIFICULTADES. MÁS DRAMA. MÁS OBSTÁCULOS. LA META NO ES SÓLO SER EXITOSO, SINO CONSERVAR ESE ÉXITO. YO LO APRENDÍ POR LAS MALAS. Y ES UNA HABILIDAD QUE TE VOY A ENSEÑAR EN ESTE LIBRO. — CURTIS JACKSON

Curtis “50 Cent” Jackson llegó a la cima, se desplomó y volvió a subir. A sus treinta años había vendido decenas de millones de discos, producido una película sobre su vida y creado una de las marcas más reconocibles en el hip hop.

Se sentía invencible.

Hasta que sufrió la trágica muerte de su manager y mentor, empezó a padecer numerosas demandas legales y vio cómo sus ingresos se evaporaban con el advenimiento de la música digital. Ahora, en Trabaja duro, trabaja con astucia, nos presenta los principios que lo convirtieron en una de las mayores historias de renovado éxito en la industria del entretenimiento. A partir de su experiencia en la calle (un mundo tan inmisericorde como el de los negocios) y con un personalísimo relato sobre su vida, sus triunfos y sus fracasos, Jackson comparte las reglas y estrategias que le permitieron retomar y conservar su lugar en la cima. Un libro imprescindible que te permitirá sobreponerte a las crisis, adaptarte a los cambios y cumplir todas tus metas con dedicación y confianza en ti mismo.

Artículos relacionados

  • 21 LEYES DEL LIDERAZGO EN LA BIBLIA
    JOHN C. MAXWELL
    Cuando el autor best seller John C. Maxwell comenzó a enseñar liderazgo a personas en la iglesia, a menudo se sorprendieron. Era obvio que era joven e inexperto, pero las ideas que transmitía parecían ir más allá de lo que debería saber. Más tarde, cuando comenzó a hablar a un público más general, la gente preguntó: ¿Dónde aprendió usted todo esto?John estaba feliz de contarles...
    En stock

    $339.00

  • CONVERSACIONES PODEROSAS
    MARTINEZ MARCOS, ANGEL
    En el mundo empresarial se hace cada vez más necesario un liderazgo profesionalizado. Tradicionalmente, los directivos y responsables de equipos no han recibido formación en la gestión de personal, por lo que el aprendizaje ha sido través de la mera experiencia. Este libro está basado en casos reales que los autores han trabajado en sesiones de coaching en empresa. El enfoque e...
    En stock

    $690.00

  • INVERSOR INTELIGENTE, EL
    GRAHAM, BENJAMIN
    El más grande asesor de inversiones del siglo XX, Benjamin Graham ha enseñado e inspirado a personas por todo el mundo. La filosofía de Graham de "inversión de valor" -que protege a los inversores del error substancial y les enseña a desarrollar estrategias a largo plazo- ha hecho de El inversor inteligente la biblia de la bolsa de valores desde su publicación inicial en 1949. ...
    En stock

    $399.00$359.10

  • 2000 AÑOS LIDERANDO EQUIPOS
    FERNANDEZ AGUADO, JAVIER
    Términos como interim management, balance scorecard, mapa de talento, descripción de puestos, unicornios, coaching, mentoring, entornos VUCA, océanos azules, feed back 360º, assessment, gestión de millennials… son expresiones habituales en el entorno de las organizaciones que se utilizan como si se tratase de novedades revolucionarias. En 2000 años liderando equipos se detalla ...
    En stock

    $875.00

  • MÁS KANT Y MENOS TRUMP. LA DECISIÓN DE NEGOCIAR
    MATEO, JUAN
    La vida (y el mundo de las organizaciones) es una negociación permanente; el problema es que la mayoría de las personas manejan una acepción de la palabra negociar más cercana a la gestión de un problema grave y que enfrenta a enemigos que a una forma de entender cómo construir relaciones personales y profesionales. Grandes intelectuales a lo largo de Historia nos han dado las ...
    En stock

    $655.00

  • CÓMO LIDERAR CUANDO NO ESTÁS AL MANDO
    SCROGGINS, CLAY
    Uno de los mayores mitos de liderazgo es que para poder liderar debes estar a cargo. Porque cada camino de liderazgo se forja en la intersección de la autoridad e influencia, aprender a cultivar la influencia sin autoridad es un elemento fundamental para navegar la cultura actual.Autoridad no es un requisito para el liderazgo. Muchas personas pasan sus vidas esperando tener la ...
    En stock

    $279.00